工程专员
工作地点:合肥
薪资:面议
我要应聘
职责要求:

1.负责日常的新材料开发、工艺研讨和验收方法的确认,并制定相应规范和培训工作;

2.负责材料库的新增、删减和优化,逐步完成废品池和样品池;

3.建立常用供应商渠道,便于新增材料、工艺开发和议价;

4.参加各类装修行业展会,熟知新进材料、最新工艺和成本;

5.新开店时新增工艺和材料使用情况的巡检、汇报、寻找问题根因和制定相应行动计划;

6.熟知餐饮类装修材料和施工工艺;

7.持续优化和更新卡旺卡装修工艺库和验收标准。

岗位要求:

1.本科学历,3年左右相应工作经验;

2.有餐饮行业施工管理经验,或装修公司、设计公司从业者优先;

3.会使用CAD和基本的办公软件。


简历投递邮箱:yaoyun@comewonka.com   招聘联系:18019938257(许小姐)
空间设计
工作地点:合肥
薪资:面议
我要应聘
职责要求:

1.负责新开店的空间设计:平面图、效果图绘制;

2.负责对接设计公司、家具公司和绘图公司,审核相应厂商的图纸;

3.有极强的饮品、连锁店设计经验,熟悉连锁经营和第三方对接流程;

4.开发道具、陈列厂商;

5.独立负责新开门店设计、施工、营运点交、验收等一切新开店事物;

6.带领小组的空间设计师,针对卡旺卡的功能和空间做创新设计。

7.建立卡旺卡设计手册标准,持续不断优化设计手册,所有能呈现在顾客和伙伴面前的材料、工艺都制定标准、美观的模块方案。

岗位要求:

1.本科以上学历,室内设计、环境艺术设计、设计类专业优先;

2.Office办公软件熟练,精通3d、cad、su、ps;

3.有良好的团队协调管理能力/从事连锁餐饮/零售设计经验,如:水明月、纪念日、KFC、麦当劳、星巴克等。

4.甲方品牌公司或乙方品牌公司工作经验。

5.沟通能力强,具有亲和力。


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活动策划
工作地点:合肥
薪资:面议
我要应聘
职责要求:

1 、通过服务与产品,建立和顾客之间的情感纽带;

2、根据不同的主题(节日、产品等)策划出可执行的活动方案 ,以提高顾客体验,增加顾客黏性;

3 、负责活动方案相关物料的设计、准备、采购等工作;

4 、负责活动方案整体的执行与跟踪,保证活动按时按质完成。


岗位要求:

1、本科以上学历,广告、营销、新闻、传媒等相关专业优先;

2、一年以上策划类工作经验,有独立完成全案统筹执行经验,且具有自媒体及一线工作者优先;

3、具备较好的沟通协调能力及逻辑思维能力;

4、认同公司文化及发展方向;

5、抗压力强,可接受加班。


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采购专员
工作地点:合肥
薪资:面议
我要应聘
职责要求:


1、负责协助采购主管进行采购方面的工作;

2、负责物料订货周期的分析,在ERP系统中完成采购订单的生成;

3、执行和跟进采购订单的交货期,处理采退和一般赔偿事宜;

4、负责采购合同及供应商文件资料的管理,定期收集、更新,建立供应商档案库;

5、负责编写、优化各类采购流程,收集、整理各种采购单据和报表;

6、负责供应商月度账款的核对和结算工作。



岗位要求:


1、本科以上学历,物流、管理类相关专业;

2、良好的团队合作精神,认真负责,执行力强,具有较强的责任心和学习能力;

3、有良好的职业道德和敬业精神;

4、有零售业采购和供应商管理相关经验的优先。


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平面设计
工作地点:合肥
薪资:面议
我要应聘
职责要求:


1、新品上市、新店开业活动、品牌活动 KV设计及相关物料设计 ;

2、参与创意讨论,能积极发想出新的创意表现;

3、与制作供应商的对接和费用管理;

4、主管交办的其他工作内容。




岗位要求:


1、全日制本科,美术专业毕业,美术功底扎实、良好的创意思维和理解能力;

2、photoshop,Illustrator,coreldraw熟练使用;

3、具备手绘插画、动画、视频剪辑、摄影摄像能力优先考虑;

4、3年的数字互动、社会化营销机构设计工作经验,美术、设计专业毕业优先考虑;

5、热爱设计专业,具有出色的视觉创意执行能力和熟悉各式互动传播表现形式;

6、简历请附上作品集。


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HRBP
工作地点:合肥
薪资:面议
我要应聘
职责要求:


1、结合营运部门需求,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;

2、对营运人事规范进行专业性支撑,对人力资源管理的流程进行优化、监督;

3、协助制定营运人力资源政策、制度与重点项目在营运内部的落地和实施;

4、负责营运亲情化工作的推进,提高伙伴满意度和归属感;

5、对营运部门进行人才盘点,了解营运部门人员培养结果,关注关键人才的培养、发展和提升,对核心重点人才进行评估及绩效面谈,帮助部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展。




岗位要求:


1、本科以上学历,有2年以上HRBP工作经验;

2、快消服务类行业人力资源工作经验者优先,有过人才梯队搭建及组织发展相关经验;

3、熟悉人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作;

4、具备较强的沟通能力、协调能力、良好的团队合作意识及亲和力。


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训练主管
工作地点:合肥
薪资:面议
我要应聘
职责要求:


1、参与部门的计划拟定、执行、总结和改善;

2、为训练部目标的达成拟定组织、训练计划;

3、门店管理组的训练,完成相应管理课程授课;

4、与公司其他部门联系,协助营业部完成公司业务;

5、领导安排的其他工作。



岗位要求:


1、大专及以上学历,工商管理类、人力资源、法律类相关专业优先;

2、4年以上工作经验,餐饮行业内训师或门店经理及以上岗位优先;

3、excel及ppt办公软件操作熟练;

4、有较好的逻辑能力、沟通能力,学习能力强、乐于分享、抗压能力强。


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